社会保険アップデート:2016年1月のスイス社会保険の変更点
スイスの社会保険、とりわけ、給与に関連する各種保険の今年の主要な変更点は、以下のとおりです。 EO(Erwerbsersatzordnung)の保険料、雇用者・被雇用者分合計が2015年の5%から0.45%に引き下げられ
スイスの社会保険、とりわけ、給与に関連する各種保険の今年の主要な変更点は、以下のとおりです。 EO(Erwerbsersatzordnung)の保険料、雇用者・被雇用者分合計が2015年の5%から0.45%に引き下げられ
スイスの社会保険の新年からの大きな変更点は、個人家庭でお小遣い稼ぎ程度に働く若者の給与を社会保険料計算の対象にしなくてもよくなった点です。その典型的な例が学生のベビーシッターです。 これまでも認められていた「年間2,30
総人口約800万人のうち、4人に1人が外国人で、現在年間8万人もの社会増加があるスイスにおいて、人々は今のようなペースで今後も外国人が増えていくことは望ましくないと感じています。それが2014年2月の大量移民に反対する国
熾烈な市場競争社会を生き残っていくには、強硬な手段で競争相手やパートナーに対応した方がよいのだろうか? 競争なのだから、相手を負かし、場合によっては相手を無理やり取り込んででも自分が勝ち続けなければならない、好戦的な態度
前回のブログでスイスの労働環境においては人間性が重視されていると書きましたが、では、スイスではユートピアのような職場環境が実現しているのか-勤務時間はEU諸国より若干長いかもしれないものの、趣味や家庭など個人生活と仕事の
7月7日のSECO発表によれば、スイスの2014年6月末の失業者数は126,632人で失業率は2.9%。前月の3.0%から減少。昨年6月末の失業率も2.9%であり、前年同月比では変化なし。 出典:Staatssekret
スイスの労働法規は緩い? スイスの労働法規は緩いとしばしば言われます。労働法規はそもそも、資本主義の発祥段階において使用者に対して社会的・経済的に弱かった労働者を保護し、地位を向上させようという考え方のもと整備されてきた
Staatssekretariat für Wirtschaft SECO は、スイスの2014年初めの経済は好ましいとしつつも、経済成長率の予測をこれまでの2.2%から2%に修正した。世界経済の回復とそれによりスイスの